产假补助(MATERNIDAD):妈妈们的福利来啦

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妈妈们十月怀胎,迎接来了新的小生命。带着喜悦的同时也面对着更大的生活压力。奶粉,尿不湿等等都是笔不小的开销。下面小编给大家介绍下在西班牙生宝宝可以有的几个福利,希望可以给妈妈们缓缓压力!

首先在西班牙上班的妈妈们可以享受产后4个月的“带薪度假”。不过妈妈们要先满足以下条件:

  • 生宝宝时在上班,也就是上着保险。
  • 有足够的保险天数
  • 对生宝宝时小于21岁的妈妈们,对总共保险天数没有要求。
  • 对生宝宝时年龄在21-26岁的妈妈们,最后7年里保险天数不少于90天,生命里的总保险天数不少于180天。
  • 对生宝宝时年龄大于26岁的妈妈们,最后7年里保险天数不少于180天,生命里的总保险天数不少于360天。

满足这些条件后,准备好下面的材料,在官网[www.seg-social.es]预约递送到社会保险局即可。需要的材料是:

  • 妈妈的居留、银行账户。
  • 宝宝的出生证明和libro de familia。
  • 家庭医生开的产假单(informe de maternidad)。
  • 妈妈上班的公司提供的CERTIFICADO DE EMPRESA PARA MATERNIDAD, 和最后3个月工资单。如果是当妈妈是老板的话,最后3个月的老板保险回执。
  • 填写表格,在保险局官网可下载www.seg-social.es

申请批准后,社会保险局就会每月将工资汇到妈妈们的账户里了。

温馨提示:领补助期间不可以去上班哦(但是保险不能断),被查到后果可是很严重的!除了所有领取的补助要退还外,还会有罚款哦。

另外还有一个给宝宝的补助,每个月100欧元,一直到宝宝满3岁为止。这个补助的前提也是妈妈在上着保险的情况下。这个也要向保险局申请,批准后保险局会每月把钱汇到银行账户上。要注意的是领补助期间保险不能BAJA,BAJA的话 补助就自动停止了。但是在宝宝3岁前再次上保险,又可以接着领取。

(生活通原创 作者:风信子)

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